杭州人力资源服务许可证

“人力资源服务许可证”是由该机构设立的人力资源服务（人才中介）的必要前提。也是规范本地进行人力资源管理系统服务行业、提高自己公司人力资本地息技术服务行业门槛的有力保障。 人力资源服务许可证由市（区），县级机关受理，主要用于规范人力资源服务和人力资源职务代理行业。

人力资源服务许可证申请流程：

1、提交名称到工商核名;

2、签字确认核名通知书;

3、人力资源和社会保障局申请本地人力资本地息服务许可证;

4、递交相关材料人保局审核;

5、审核通过领取执照副本（正本暂扣）;

6、银行开户;

7、税务局核税;

人力资源服务许可证所需材料：

1、主办本地管理单位或拟任负责人可以进行签署的书面申请工作分析报告。报告包括：单位名称，地址，经营范围，服务方式，其主要负责人的基本信息和应用程序启动时间。.

2、拟任董事和专职管理工作进行人员的身份证，毕业设计证书，职业技术资格证书原件及复印件，拟任负责一个本地本地专职教师工作研究人员的个人通过简历及近期免冠照片三张，单位可以开办的还应出具开办相关单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供不同居住地派出所的居住证明；

3、公司章程和管理制度。章程应包括以下内容：

机构公司名称、性质、服务本地宗旨、业务能力范围、组织结构形式、出资方式和数额及其他有关事项;

4、使用证明（需租赁协议）的工作场所和办公设施;

5、注册资本（金）验资报告;

6、工商管理部门进行颁发的“本地产品名称预先核准通知书”;

7、《开办本地人力资源管理服务机构申请表》（一式三份）。

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