人力资源许可证如何办理

发布时间:2020-04-13 14:47:09
文章作者:小编
摘要:

“人力资源服务许可证”是由该机构建立人力资源服务(人才中介)的必要前提。也是规范企业人力资源管理服务行业、提高公司人力资源信息服务行业门槛的有力保障。 人力资源服务许可证由市(区)、县级机关受理,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,下面中禄财务的小编就来带大家了解一下人力资源服务许可证申请流程以及所需材料。


人力资源服务许可证申请流程:

1、提交名称到工商核名;

2、签字确认核名通知书;

3、到人力资源与社保局申请企业人力资源信息服务许可证;

4、递交相关材料人保局审核;

5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);

6、银行开户;

7、税务局核税;


人力资源服务许可证所需材料:

1、主办企业单位或拟任负责人进行签署的书面申请工作报告。 报告内容包括:组织机构名称,地址,经营范围,服务方式,主要负责人基本情况及申请开工时间等..

2、拟任董事和专职工作人员的身份证,毕业证书,职业资格证书原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

3、公司机构章程和管理制度。章程应包括以下内容:

机构公司名称、性质、服务企业宗旨、业务能力范围、组织结构形式、出资方式和数额及其他有关事项;

4、工作场所和办公设施的使用证明(需要租赁协议);

5、注册资本(金)验资报告;

6、工商部门颁发的“企业名称预先核准通知书”;

7、《开办企业人力资源管理服务机构申请表》(一式三份)。


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