杭州人力资源许可证如何办理

发布时间:2020-04-01 13:53:38
文章作者:小编
摘要:

伴随着杭州市新的人才落户发展政策的执行,让一些人萌发了开办人力资源管理公司的想法。但是,你想先建立一个人力资源管理机构首先必须有杭州人力资源许可证,才可以进行其他准备工作。那么,人力进行资源管理许可证到底是什么东西,它的作用和办理工作条件又是一个什么东西呢?对此,我们就来简单的了解一下:

什么是人力资源许可证

所谓杭州市人力资源许可,是指建立人力资源服务机构时必须具备的行业许可证书.. 它代表着一种资格,一种从事人力资源服务行业的资格。这不是一个许可证,人力资源服务,它是不可能留在企业,有没有同样有资格从事人事档案,社会保险信息管理等相关业务一个。

办理杭州人力资源许可证的条件

1、申请公司必须具有开办人力资源信息服务业务的固定场所,设备以及存在一定的开办资金,且能够通过独立承担相应的民事责任的能力。

2、机构人员设置合理,专职的人力资源管理者不仅要有职业资格证书,还应该成为一个全职的,不得使用兼职。

3、在人力资源管理公司企业名称的命名上必须要有“人力资源”的字样,在公司生产经营活动范围,机构章程以及其他相关的管理制度上同样也需要一个符合国家各项规章制度。

准备资料

1、工商行政管理部门颁发的《营业执照》原件及复印件..

2、《人力资源服务申请表》。

3、填写一个完整的申请工作报告。在这份报告中,人力资源服务公司的名称,公司地址,资金,经营范围及原因投标人力资源服务需要指定。

4、公司可以成立的机构章程以及企业内部控制相关的规章制度。

5、专职工作人员持有的“人力资源管理师”,“职业指导证师资格证”及毕业证书,并提供劳动合同协议书的相关证明..

6、法人身份证、房屋所有权或租赁协议的证据。

7、劳动社会保障部分规定的其他相关资料。

当这些数据准备完成后,工作人员将能够进入人力资源和社会保障部门办理自己的人力资源杭州牌照,如果他们不能,你可以找到一个公司完成代办。


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